ATILRA LOGRÓ EN PARITARIAS UN AUMENTO DEL 25%...

El aumento salarial será en tres tramos y habrá además una revisión en octubre. Industrias pagarán dos aportes extra por empleado, únicos a nivel nacional.

Un mes se demoró la definición de la actualización del acuerdo salarial de los trabajadores lecheros, luego del dictado de la conciliación obligatoria y su extensión. Al borde de una medida de fuerza, una vez más la Asociación de Trabajadores de la Industria de la República Argentina (Atilra) logró todo lo pretendido y un bonus para los empleados del sector.

Se pretendía llegar a los 30 puntos, el reparto de las subas quedará estructurado de la siguiente manera, en julio 12 puntos, 6,5 para septiembre y en noviembre otros 6,5. De todas maneras, en octubre se retomará el diálogo entre el abogado de Atilra y los representantes de las industrias, para evaluar si se precisa una actualización, algo que subyace como una cláusula gatillo.

Este martes se votará en las empresas y de inmediato se homologará en el Ministerio de Trabajo para que las empresas paguen como dispone el acuerdo con el inicio de agosto.

UN BONUS PARA EL GREMIO.

Pero la paritaria no termina en esto. Será otro tramo de pago de un extra que debería haber caducado hace dos años. El aporte solidario mensual por empleado que de manera directa que se abona a Atilra, de 750 pesos en las pymes y $ 1.500 para las empresas grandes seguirá en marcha.

Lo remarcable es que en esta oportunidad el sindicato aduce “una descapitalizaron a raíz de la inflación a lo que se añade esta espera por la actualización salarial”, por lo tanto las industrias ceden una vez más y pagarán $ 8.000 por empleado, que podrá ser en cuotas, para destinarlo a la Obra Social del Personal de la Industria Lechera, para que las prestaciones no se vean afectadas en un futuro .